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学校召开期初教学工作会议_1

2019-11-13 23:10:40

    829日上午,学校在第二会议室召开期初教学工作会议,副院长王雷亭主持会议并讲话。各院部教学副院长和教务处全体人员参加会议。

    会上,王雷亭高度赞扬了各教学院部及教务处在暑假期间为修订人才培养方案及省级教师教育基地建设等开展的各项工作,并对今后的教学工作提出具体要求。他说,近几年学校加强了专业结构调整与专业建设工作,今年各二级学院又集中利用近三个月的时间,走出去、请进来,进行了扎实有效的人才培养方案的修订工作,并同时对课程体系与课程大纲重新进行了编制,全体教师全程参与,这是加强教学工作内涵建设的重要基础,是在主动适应应用型人才培养的新形势,走在了我省高校教学改革的前面。这种做法也切合了教育部本科教学工作审核评估的精神实质,就是调动积极性、用“自己的尺子量自己”,这把“尺子”主要就是人才培养方案中的人才培养目标、规格、系列措施和各类保障等。在这个基础之上,再加强教师能力建设以及开放办学的力度,我们的人才培养工作就会逐渐形成合力、形成特色,学校的核心竞争力就会逐步增强。

    就本学期教学工作,王雷亭指出,一是全面贯彻落实学校第四次教学工作会议精神,进一步加强学风建设。教务处要尽快将会议精神形成文件政策以指导学校教学工作,其中的学风建设是一项系统工程,包含教风、考风等多个方面,要常抓不懈。这两年考风建设取得了一定的成效,下一步在继续加强考风建设的基础上,狠抓教风建设,用严谨务实的教风带动学风、考风建设。二是要做好人才培养方案等修订工作的收尾整理工作。各二级学院要针对前期考察和调研工作形成写实性的调研报告,校外专家论证会要形成详细的会议纪要,提炼并总结专家的建设性意见,落实到人才培养方案的修订中,并注重体现我校人才培养的特色。教务处要抓紧汇总成册,以利于相互借鉴学习和监督执行。三是做好省级教师教育基地的运转管理工作。教务处代表学校,会同相关院部与泰安市教育局尽快拿出基地运行方案,借鉴其他高校经验,解决基地运行的体制机制问题,让基地惠及教师教育,服务并引领地方基础教育发展,继续发扬我校在教师教育培养上的优良传统。四是为审核评估做好准备。以人才培养方案的修订工作为契机和基础,重点抓学习、抓落实,从现在做起,以审核评估的标准完成每一项教学工作。五是做好顶岗实习工作。相关二级学院要形成顶岗实习工作的责任体系,明确第一责任人和主要责任人,做到安全第一、质量至上,确保顶岗实习工作的顺利进行。六是做好教学常规工作。本学期实行教室物业管理,要提供好科学高效的教室管理标准要求,加强监管,做好衔接工作,让物业规范化标准化的运作方便广大师生。要加强南校区的教学管理工作,让优质的教育教学资源涵盖南校区。

    教务处主要负责人简要汇报了暑期中的几项教学工作,并从人才培养方案修订、学风建设、课程改革试点和教学运行等方面对新学期的工作进行了部署,同时对顶岗实习和期初教学检查等工作做出了具体安排。