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副院长于鸿远主持召开学校人才引进与培养工作会议

2019-11-13 12:04:40

    3月22日,副院长于鸿远主持召开学校人才引进与培养工作会议。各二级学院(部)负责人及人事处全体工作人员参加会议。

    于鸿远指出,人才引进与培养工程是我校今年启动的“八项重点工程”之一,各有关单位要高度重视人才工作,按照立足当前、着眼长远的原则,把人才队伍建设与专业学科建设相结合,进行科学规划,重点引进我校急需人才;在做好引进高层次人才工作的同时加强青年教师及“双师型”教师的培养。要强化措施,加大引进与培养力度,做好今年的人才工作。去年我校顺利通过了教育部本科教学工作合格评估,极大地提升了我校的办学声望,学校的管理体制也转为省直管理,不仅提高了办学层次,办学条件也将得到极大地改善。我们要以此为契机,进一步增强工作的积极性、主动性,采取多种措施,千方百计地做好人才引进工作。

    于鸿远强调,要进一步增强人事工作的改革创新力度。在充分调研、反复论证的基础上改革完善职称评聘办法,按照“考评结合,以考为主”的原则,以教学、科研、社会工作等方面进行量化考核;根据学科专业发展规划,按照向重点专业、重点学科倾斜的原则,加大投入,完善津贴分配办法;进一步修订“136”优秀人才培养工程实施办法,严格评选标准,做好“136”优秀人才培养工程人选的选拔和培养工作,对纳入“136”优秀人才培养工程的优秀人才加强管理,严格考核标准,确保多出成果,出新成果。

    会上,人事处负责人通报了人事处2013年工作计划,并对2013年人才引进培养及“136”优秀人才培育工程第一批培养人选届满考核工作做出安排部署。