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党委副书记、院长秦梦华主持召开任期目标管理责任制起草拟定工作会议

2019-11-11 23:04:40

109日下午,党委副书记、院长秦梦华主持召开会议,研究部署任期目标管理责任制起草拟定工作,党委副书记李玉洋和党委委员、副院长王雷亭以及相关部门负责人出席会议。


秦梦华指出,目标管理是高校实现科学管理的有效途径,建立科学、高效、完善的目标管理机制是推动科学发展、提升竞争力的关键,也有利于调动干部职工干事创业积极性、主动性和创造性。

在听取与会人员的意见和建议后,秦梦华强调,在指标体系制定上,要以即将召开的第三次党代会主题报告为主要依据,以学校“十三五”发展规划、综合改革方案为重要参考,明确学校发展的战略目标、核心指标和重大工作部署,将主要工作任务分解到部门和二级学院(部)。在指标体系的构建上:一要体现导向性原则,围绕核心指标优化目标管理考核体系,切实发挥好指标体系“指挥棒”“风向标”和“助推器”作用;二要坚持定量与定性相结合的原则,关键指标能量化的要量化;三要坚持可操作性原则,做到要点突出、言简意赅,体现出核心工作;四要坚持任期目标与年度目标相结合的原则,处理好干部任期考核与目标管理考核的关系,制定科学合理的指标体系,更加注重考核结果的运用。

会议决定,成立学校任期目标管理责任制起草拟定工作领导小组,由秦梦华同志任组长,李玉洋、王雷亭同志任副组长,党委办公室(院长办公室)、党委组织部、人事处、发展规划处、教务处、科研处主要负责同志为成员,领导小组办公室设在党委组织部;领导小组下设党群部门和行政部门工作组,分别设在党委组织部和人事处。会议要求,工作组要在学习调研的基础上,于116日之前形成初稿,同时人事处负责起草泰山学院岗位目标管理责任制实施方案,供领导小组讨论审议后提交党委研究。