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我校召开新任科级干部集体谈话会

2019-11-12 05:02:40

    1月23日下午,学校党委在学校第三会议室召开新提拔任用科级干部集体谈话会。党委书记王庆功出席会议并讲话。41名新提拔任用科级干部、9名调整交流的科级干部,以及相关部门、单位主要负责人,共计88人参加了会议。会议由党委组织部部长崔耕虎主持。

    王庆功首先代表学校党委,向晋升的同志表示祝贺!他指出,干部工作是一项十分重要的工作,是学校各项事业发展的重要基础。这次选拔任用科级干部是在时间紧、任务重、工作量大的情况下,严格按照干部选拔任用实施方案有序进行的。科级干部奋战在各项工作前沿,是学校党委各项决策的具体执行者。通过这次干部选拔,反映出学校党委对青年干部的关心和广大师生对同志们工作的认可。

    王庆功强调,目前,学校处在各项事业发展的关键时期,正是同志们奋发有为、大胆务实工作的新时期、好机遇,面对新的形势任务、新的岗位角色、新的机遇挑战,希望同志们能够再接再厉,取得好成绩,为学校发展创造出更大的辉煌。他代表党委向此次新提拔任用、调整的科级干部提出四点殷切的希望:

    一、加强理论学习,坚定理想信念。要加强两个方面的学习,一是加强对党的路线、方针、政策和中国特色社会主义理论的学习,解放思想,更新观念,提升思想境界,跟上时代变革发展的要求,实现中华民族伟大复兴的“中国梦”,国家好,民族好,大家才会好;二是加强对教育领域的专业知识的学习,自觉遵循高等教育的内在规律,切实提高工作能力和水平。

    对于加强干部队伍自身建设,习近平总书记提出了一系列新思想、新观点、新论断、新要求。一是明确了提出了“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的“好干部”20字标准,做一名好干部必须要坚定信念、服务人民、勤勉敬业、坚持原则、保持本色。二是提出了新时期党员干部加强自身建设的“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”的“三严三实”新要求。作为年轻干部一定要把理论学习和业务学习作为一项重要的任务抓紧抓好,坚守信念,自觉提高修养,身体力行,坚持公平正义,按照党的要求积极做好自身工作,为早日实现我们的大学梦、中国梦做好充分准备。

    二、着力提升工作境界,提升工作水平和能力。境界就是水平,崇高的思想境界是一名干部的灵魂所在,是推动工作顺利发展的内在动力和重要保证。年轻干部首先要爱岗敬业,对事业要有追求卓越的精神。“标准决定质量,只有高标准才有高质量”。一要对工作要严谨细致,精益求精,富有开拓创新意识,克服因循守旧观念。二要学会做人,提高做人的思想境界,做人要有人格,做官要有官德,做事要靠本事,坚决杜绝“小心眼”、“小动作”、“小圈子”。三要淡泊名利,要有平和平实的心态,心态要平和、作风要平实、心情要愉快。

    三、要敢于负责,敢于担当。年轻干部是学校各项工作的具体执行者,一要善于合作共事,团结是做好工作的前提,要把团结作为一种政治责任,坚决摒弃狭隘的本位主义、个人主义思想,正确认识和处理好公与私、个人与集体、原则与感情的关系。 二要提高执行力,执行力主要表现在对工作任务、工作指标的落实能力上,要增强使命感和责任感,做到执行党委的决策部署不走样,执行领导安排的工作任务不变形,既要按照制度和程序办事,又要创造性地开展工作,拿出高水平、高质量的工作成果。三要敢于担当,必须敢于直面矛盾,敢于知难而进,敢于主动承担责任,积极主动地去改正错误,敢于较真,敢抓敢管。

    四、干净做事清白做人,保持清正廉洁本色。廉洁问题既是政治品质,又是干部的思想情操。一要正确对待和行使权力。二要正确对待利益。三要在平时社会交往中养成良好的情趣和习惯。四要防微杜渐,把握底线,做“明白人、规矩人、干净人”。

    王庆功希望每位科级干部,不断增强学校事业发展的危机感和责任感,在新的工作岗位上,不断提高综合素质和工作水平,为学校事业发展,争创一流的工作业绩。

    会上,党委组织部对这次新任和调整科级干部工作交接提出了严格的纪律要求。